Сборщик электрических машин и аппаратов (г. Новочеркасск)

08 Ноября

от 30 000 до 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ТрансМашХолдинг, Группа компаний"

Перед вами не просто вакансия – это уникальная возможность - участвовать в создании магистральных, грузовых и пассажирских электровозов, стать частью команды профессионалов, которая поощряет и развивает своих сотрудников.

Мы входим в состав группы ТМХ, занимающей первое место в России и СНГ по производству железнодорожного транспорта. Мы постоянно развиваемся и не стоим на месте, обновляем производственные мощности и выпускаем современную технику.

Если ты хочешь присоединиться к нам, мы ждем тебя на работу! Желающим достойно зарабатывать мы поможем получить востребованную профессию и предоставим реальные возможности для личностного и карьерного роста. Наши сотрудники – наше главное конкурентное преимущество.

В ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ КОМПАНИЮ ООО ПК"НЭВЗ", ВХОДЯЩУЮ В ГК "ТРАНСМАШХОЛДИНГ" ТРЕБУЮТСЯ СБОРЩИКИ ЭЛЕКТРИЧЕСКИХ МАШИН И АППАРАТОВ!

ОБЯЗАННОСТИ:

- Выполнение механической и электрической регулировки собранных электрических машин, низковольтной и высоковольтной аппаратуры.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Должен знать: устройство, назначение и принцип работы собираемых узлов и изделий; порядок технологических операций при сборке; назначение и правила применения простых приспособлений, инструментов и установок; основные свойства и назначение применяемых металлов; основные сведения о системе допусков и посадок; основные определения и понятия, относящиеся к мерам электрических величин;
• Опыт работы, подтвержденный в трудовой книжке, наличие удостоверения.
• Приветствуется желание обучаться;
• Дисциплинированность;

• Технический склад ума;

• Высокая обучаемость и готовность познавать новое;

• Готовность решать сложные задачи и работать в сфере производства;

• Исполнительность;
• Профессионализм.

УСЛОВИЯ:

• официальное трудоустройство;
• полный социальный пакет;
• бесплатное обучение;
• сменный график работы;
• возможность карьерного и профессионального роста;
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, ежемесячная премия 50%;
• льготные путевки санаторно-курортного отдыха и лечения;
• оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
• регулярное проведение спортивных и развлекательных мероприятий.