Инженер по эксплуатации СВП и АСУДД

01 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Автодор-Платные Дороги"

Обязанности:

• Мониторинг работоспособности автоматических систем управления дорожным движением (АСУДД); оборудования и программного обеспечения системы взимания платы (СВП). Проведение регламентных и аварийно-восстановительных работ на оборудовании АСУДД, сетевом и серверном оборудовании.
• Мониторинг, диагностика и плановое техническое обслуживание, проведение ремонтно-восстановительных работ автоматической системы управления дорожным движением (АСУДД), технических средств охраны и технических средств обеспечения транспортной безопасности, в т.ч.: СКУД, системы видеонаблюдения и диспетчерской связи, системы охранной и пожарной сигнализации, оборудования и программного обеспечения системы взимания платы;
• Ведение отчетной документации.
• Ведение журнала учета работ на объекте

Требования:

• высшее образование (техническое);
• опыт работы по профилю от 2-х лет ;
• знание и понимание принципов работы основных систем аналогового и ip видеонаблюдения, навыки администрирования;
• понимание коммутаторов L2, L3, навыки работы в терминале, умение составлять кроссовый журнал;
• опыт настройки и подключения контроллеров СКУД на базе оборудования Bolid, Орион;
• опыт настройки и монтажа различного сетевого оборудования (коммутаторы, медиаконверторы и т.п.), знание принципов построения ЛВС различного типа (медь, оптика);
• опыт настройки и монтажа автоматики (турникеты, шлагбаумы, ворота);
• желательно наличие 3-ей группы допуска по электробезопасности, наличие допуска к работе на высоте;

Условия:

• Работа в стабильной государственной компании;

• Место работы: Пункт взимания платы 911 км М-4 (пгт. Глубокий);

• Заработная плата выплачивается официально, два раза в месяц без задержек;
• Регулярная официальная заработная плата: оклад + ежемесячная премия до 20% от оклада;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, гр. работы: 5/2 (с 9:00 до 18:00);
• Ежегодная индексация заработной платы + премия по результатам работы за год;
• Оформление по ТК РФ (отпуск 28 календарных дней, оплата больничного листа);
• Страховка от несчастных случаев 24/7/365;
• Подарки детям на новый год, материальная помощь в определенных жизненных ситуациях;
• Обучение сотрудников за счет компании.